«Уралвагонзавод» объяснил, как уволит 10% сотрудников. Начнут с пенсионеров и одиноких лентяев без детей
Работающих сотрудников непенсионного возраста «Уралвагонзавод» планирует увольнять в строгом соответствии с Трудовым кодексом. Не менее чем за два месяца предприятие предупредит о своих планах профсоюз и сотрудников, попавших под сокращение.
Под защитой от увольнения окажутся также сотрудники, в отношении которых запрещены оптимизационные меры – беременные и женщины с детьми до трёх лет.
Точное число сотрудников, которые попадут под сокращение, на предприятии не назвали. Согласно официальному сайту УВЗ, на 31 декабря 2014 года на заводе работала почти 31 тысяча человек. Большую часть из них (73,2%) составляли рабочие, доля специалистов – 14%, управленческие кадры составляли 11,6% сотрудников. В пресс-службе «Уралвагонзавода» напомнили, что потерявшие работу сотрудники могут воспользоваться совместным проектом самой популярной российской газеты «Комсомольская правда» и корпорации «За работу». За полгода в издании было опубликовано пять тысяч вакансий в Нижнем Тагиле и других городах Уральского региона. Советы по трудоустройству можно найти на сайте проекта, а связанные с поиском работы вопросы можно задать по телефону горячей линии (8-800-250-31-31).
Если вы стали очевидцем важного, интересного события в Кушве, Верхней Туре, Красноуральске или Баранчинском, являешься автором каких либо материалов, тогда отправь нам: на наш сайт и получи за это свой гонорар
Последние добавленные объявлениясмотреть все
|
Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter